近期，太白县财政局进一步巩固和深化系统“不作为慢作为乱作为”成果，加强作风建设，切实转变工作作风，提高工作效能。一是加强考勤管理。全体干部职工要严格执行《太白县财政局＜关于印发关于进一步加强考勤管理若干规定＞的通知》（太财字（2018）200号）相关要求，严格按照规定时间按时上下班，坚决杜绝出现迟到早退、擅离职守、旷工等违纪违规行为。二是严明工作纪律。全体党员、干部要坚持从自身做起，严格执行各项工作纪律，时刻做到自警自省，慎微慎独，自觉做到人前人后一个样，“八小时之外”和“八小时之内”一个样。严禁上班时间利用电脑上网聊天、炒股、游戏娱乐活动等与工作无关的事情；严禁制造、传播政治谣言和小道消息；严禁上班时间串岗、离岗，影响和妨碍他人工作；外出办事严格执行登记制度，保持通讯工具畅通；杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风；严禁出入棋牌室。三是提高工作效率。进一步强化责任意识、担当意识、服务意识、效率意识、大局意识，进一步增强工作主动性、计划性，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度。严格执行上级决策，确保政令畅通、信息畅通，坚决杜绝有令不行、有禁不止，办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率，平时不抓紧、忙时乱应付的现象。坚决纠正懒政、怠政、记性不好、细心程度低、不善整理、不注重学习、准备意识欠缺等问题。四是严肃会议纪律。各类会议均不得无故缺席、迟到或早退。因特殊情况不能到会或需要提前退会的，必须向会议召集人请假。参会人员要认真遵守会场纪律，关闭手机或将手机设置为振动，不准出现玩手机、交头接耳等违反会场纪律的行为。五是加强监督检查。建立日常督查监督机制，加大明察暗访力度，定期不定期对局属各单位、各股室工作人员行政效能、服务质量、工作纪律进行监督检查，对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关人员的责任。