“非常感谢组织一直以来的帮助和关心，让我卸下心中的包袱，消除思想顾虑，今后我一定会更加努力工作。”面对前来回访的太白县纪委监委工作人员，一名曾受到党内警告处分的党员说道。

为进一步增强监督执纪综合效果，做实做细案件查办“后半篇文章”，2022年以来，该县纪委监委扎实开展了受处分人员回访教育工作，帮助问题党员干部从“有错”向“有为”转变。

为避免回访教育走过场问题，该县纪委监委采取“谁查处、谁负责”的回访教育模式，坚持“一案一分析，一案一回访”原则，认真分析研判案卷资料，结合回访对象性格、职务、受处分原因等因素，为回访对象“精准画像”，量身定制回访教育方案。对存在错误认识的，重在以理服人；对压力大的，重在以情感人，让回访教育更有针对性和实效性。2022年以来，该县纪委监委通过多种形式共开展受处分人员回访教育工作46人次。

为拓展回访教育效果，该县纪委监委工作人员认真梳理回访情况，填写《回访教育评价意见表》，及时将回访工作相关材料归入回访教育档案，建立完善“一人一档”回访台账。对影响期满的党员干部，结合现实表现，归入其本人廉政档案，为处分期满干部考核考评、恢复党员权利、正常晋升职务职级、选拔任用等提供参考。

“我们将继续把组织关怀与教育挽救贯穿执纪执法全过程，深化对受处分人员的再教育，体现对党员干部的严管和厚爱，力求取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。”县纪委监委有关负责人表示。