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太白:精准监督擦亮巡察为民底色

[ 信息来源: | 作者: | 发布时间:2023-02-24 | 浏览:次 ]

2022年,太白县委巡察工作始终坚守政治监督职能定位,坚持围绕中心、服务大局,自觉服务跟进保障“国之大者”,不断推进政治监督具体化、常态化,为县域经济高质量发展提供坚强保障。

精准聚焦,扛起巡察政治责任。“本轮巡察是十四届县委常规巡察的‘第一战’,大家务必准确把握巡视巡察工作新形势、新要求,以更高的政治站位和更强的责任担当高质量完成本轮巡察任务,为十四届县委巡察工作开好局、起好步……”2022年5月,太白县委启动了对县人社局、县科协等8个单位的首轮常规巡察,并配合市委巡察工作安排开展对太白县的指导督导工作。巡察的本质是政治监督,县委巡察机构始终坚持政治巡察定位,强化监督保障执行,持续为太白高质量发展营造良好政治生态。围绕“三个聚焦”,深入查找政治偏差,发现并推动解决了大批突出问题,共发现涉及民生实事项目落实不力、农村环境综合整治有差距等问题79个,向县纪委监委移送问题线索3件,向相关行业主管部门移交问题3个,取得了“起步稳、定位准、方法新、工作实、效果好”的良好开局。按照巡视巡察上下联动安排,全力配合巡察指导督导工作,全面客观向市委第三巡察指导督导组反映太白县巡察工作情况,主动接受监督检查,形成自查报告1份,个别谈话12份,实地查看黄柏塬镇整改情况,坚持同题共答、同向发力、同频共振,共同推动巡察工作规范化、制度化建设。

人民至上,擦亮巡察为民底色。“有巡察组为咱老百姓撑腰,劣质菜种的赔偿款终于要回来了,补种的关键时期耽误不得啊!”巡察工作做得好不好,群众的心里都有一杆秤。要把“考核权”交给群众,实实在在解决群众的“急难愁盼”,赢得人民群众的信任和满意。太白县委巡察工作始终坚持以人民为中心的价值取向和群众利益无小事的工作理念,坚持“从群众中来,到群众中去”。十四届县委巡察机构共收到群众向巡察信访反映问题10件,集中推动解决强里川村村民饮水困难、红星村养殖场废弃水排放、劣质菜种赔付不到位等一批群众最关心、反映最强烈的问题,用看得见、摸得着的整改实效,让群众真正感受巡察的“温度”,以实际行动擦亮巡察为民的底色。

守正创新,提升巡察监督质效。“党的工作最坚实的基础在基层,最突出的矛盾也在基层。巡察组反馈的问题抓住了关键、找准了病根,提出的要求指明了方向、开出了良方。我们虚心接受、全部认领,将扎实做好整改工作,让巡察出真成绩、见实效,让群众感受到实实在在的好处。”咀头镇党委书记侯嵘朝在问题整改会上表示。巡察发现问题的目的是解决问题。做好巡察“后半篇文章”关键要在整改上发力。2022年,对咀头镇红星村等6个村直接巡察反馈时,采取“给镇党委直接反馈、镇纪委督促整改、村党支部全面认领整改”的“联动式”整改方式,进行意见反馈和问题交办,层层压实巡察整改的主体责任、直接责任和监督责任,强化镇村上下协调、统筹联动,形成责任一体落实、问题一体整改的良性局面。目前巡察反馈的79个问题已取得阶段性进展。

厉兵秣马,夯实巡察工作基础。“巡察是政治‘体检’,不是业务检查,更不是案件审查,是看被巡察单位的职能职责是否履行到位,也是监督的再监督,要围绕‘国之大者’,紧盯决策部署,服务中心大局。”参加完省委2轮巡视工作的太白县委第二巡察组副组长李铁林在巡前集中培训会上讲道。加强巡察队伍建设是提升巡察工作质量的关键。2022年,太白县持续强化巡察干部的选配任用,选优配强2名巡察组组长,2名巡察干部得到提拔重用,从纪检、财政、审计、人社等部门抽调10名业务能力强、综合素质高的干部参与巡察工作。坚持以老带新、以干带训,选派3名干部参加市委巡察工作,定期组织巡前辅导培训,强化实践历练,在学中干、在干中学,推动巡察干部政治素质和业务能力“双提高”。坚持高标准配备硬件设施,配置台式电脑7台、笔记本电脑1台、扫描仪3台,为巡视巡察数据管理系统正常运行提供保障,并指定专人负责巡视巡察工作网络平台基本信息录入和定期更新,以信息化助推巡察工作规范化。

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