“我们将对照反馈问题，深入研判整改措施，以此次集体谈话为契机，坚决扛起全面从严治党主体责任，提高政治站位，责任落实再加力，审查调查再推进，宣传教育再持续，扎实推动全面从严治党工作向纵深发展。”12月13日，太白县某镇党委书记在参加县纪委集体谈话时说道。

今年以来，太白县积极探索落实中省市纪委全会关于“上级纪委同下级党委班子成员集体谈话”工作要求，切实加强对下级党组织的监督。在实施集体谈话过程中，紧盯谈话工作事前、事中、事后关键环节，采取综合研判、酝酿名单、组织实施、落实整改、督促检查、责任追究6个步骤，按照有方案、有谈话、有表态、有记录、有整改、有反馈的“六有”标准，在规范谈、精准谈、力求实效上着力，切实把集体谈话工作做实做细。

谈话前，由县纪委党风政风监督室综合分析日常监督、纪律监督、巡察监督等情况，提出集体谈话初步意见，经领导层层审定后由纪委常委会议定谈话对象；根据谈话事宜，全面收集掌握相关情况，有针对性地拟定谈话方案和提纲，明确谈话的时间、内容、程序和纪律要求，为确保谈话质效奠定基础。谈话中，认真听取被谈党委全面从严治党工作情况，准确指出存在的问题，严格提出整改要求和工作方向：要深化思想认识，切实增强管党治党的责任感；要坚持问题导向，提升宗旨意识，强化权力制约，深化廉洁教育；要重点抓好群众身边腐败和不正之风整治等工作，让群众有更多的获得感和满意度。谈话后，建立谈话事项跟踪落实制度，由县纪委相关室负责做好资料整理及整改的跟踪督办，避免谈完了事。

“县纪委同下级党组织集体谈话是强化对下监督的一项工作举措，也是传导压力的有效途径，更是对党员干部的提神警醒。集体谈话不是一谈了之，目的是以谈促整改，以谈促监督。”县纪委监委主要负责人表示，以后将贯通衔接“四项监督”，常态化开展同下级党组织的集体谈话工作，切实提升监督实效。